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我们的培训顾问

在克劳萨默,我们走我们的培训顾问的发展非常重视。每一个新的培训顾问遵循与深入学习之旅50多天的培训专注于方案设计,培训模块和便利的技能。

发展继续通过我们的两年一度的克劳萨默大学。我们所有的咨询顾问从不同的地点来共同探索新的发展趋势,分享最佳实践和推动创新。

克劳萨默大学也是一个平台,对具体项目和计划客户和潜在客户的工作。

我们的培训顾问也有企业发展的责任。

结合销售负责他们的训练作用使我们能够建立具有商业头脑国际经验的行为变化顾问池。

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影响

该克劳萨默学习方法驱动器持久的行为变化,并增加参与

每个训练日之后,你的人会立即应用新的行为在他们的工作环境,以应付他们的个人挑战更好。

通过连续执业和反馈训练计划中的新的行为会变得直观,一旦程序已经完成不会消失。

我们还可以帮助您评估系统成立衡量你的程序投资的投资回报率

定制培训

自1971年的基础上,克劳萨默设计超过400个的培训模块在我们的专业领域是地址关键行为 - 幸福领导力,销售,文化和变更管理

伟大的各种模块让我们的程序设计人员撰写创新学习之旅很短的时间期间内。

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我们所有的模块都基于成熟的工具和概念,并能够始终如一地传递25个国家和21种语言

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学习创新

我们的程序设计师把学习者在中心基于教学设计的原则和内容,会告诉你这是最有效的共混物学习方法和工具为您的特定目标群体。

我们的学习体验系统Koach自动融入了我们大部分的干预措施并且可以自定义您的需求。

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