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在克劳萨默，我们走我们的培训顾问的发展非常重视。每一个新的培训顾问遵循与深入学习之旅50多天的培训专注于方案设计，培训模块和便利的技能。

发展继续通过我们的两年一度的克劳萨默大学。我们所有的咨询顾问从不同的地点来共同探索新的发展趋势，分享最佳实践和推动创新。

克劳萨默大学也是一个平台，对具体项目和计划客户和潜在客户的工作。

我们的培训顾问也有企业发展的责任。

结合销售负责他们的训练作用使我们能够建立具有商业头脑国际经验的行为变化顾问池。

自1971年的基础上，克劳萨默设计超过400个的培训模块在我们的专业领域是地址关键行为 - 幸福领导力，销售，文化和变更管理。

伟大的各种模块让我们的程序设计人员撰写创新学习之旅很短的时间期间内。

这一切都是100％定制您的学习目标。

我们所有的模块都基于成熟的工具和概念，并能够始终如一地传递25个国家和21种语言。