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以满足您在受众、规模或位置方面的特殊需求。

领导和管理

事实上,激励领导和管理能够推动员工的敬业度。我们的学习旅程创造了持久的行为改变,从而形成积极的、有感染力的态度。

其中一些主题包括:

  • 有效的领导和沟通
  • 高潜力和董事会团队的表现
  • 个人效率
  • 和更多的……
学习领导力和管理

文化和合作

用新的信念和行为触动心灵和思想,用新的工作方式吸引人们。这需要真正的专业知识来实现,并激发人们最好的一面。

其中一些主题包括:

  • 建立一个网络组织
  • 融合两种文化
  • 发展协作方法
  • 和更多的……
学习更多关于文化和合作的知识

改变和转换

无论你的组织是想改变经营方式,还是想改变自身以满足一个愿景,克劳塞默都要确保你的员工参与到这个过程中来。

其中一些主题包括:

  • 成功地实施改变
  • 卓越运营
  • 创新保持领先
  • 和更多的……
学习更多关于改变和转变的知识

卓越的销售

与客户打交道,找出关键驱动因素并提供新的视角:克劳塞默领导并发展提供可衡量结果的技能。

其中一些主题包括:

  • 销售管理
  • 重要客户管理
  • 咨询公司销售
  • 和更多的……
了解更多关于卓越销售的知识