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现代玻璃钢盐酸罐企业采用群体决策的缺点

发表时间:2015-03-16 15:50【
  第一,耗费更多时间。组成一个群体显然要花时间。此外,一朝群体形成, 玻璃钢储罐 企业成员之间的相互影响常以致低效,结果导致群体决策总要比私人决策花更多的时间。
  第二,少数人统治。一个群体的成员从来不会是纯粹平等的。它们可能会因帮会官位、经验、相关问题的知识、易受他人影响的程度、语言技法、自信心等因素而不一样。这就为玻璃钢储罐企业内单个或少数成员发明了施展其优势,驾驭群体中别人的机缘。支配群体的少数人,常常对终极的决策有过多的影响。

  第三,屈从多数的压力。在群体中要屈从社会形态压力,从而以致所谓的群体思惟。这是一种屈从的仪式,它制约不一样观点、少数派和独辟蹊径以获得外表的相符。群体思惟削弱了玻璃钢储罐企业群体中的批判神魂,伤害了最终决策的质量。
  第四,责任不明白。群体成员分担责任,但其实谁对最终的结果负责却不明白。在私人决策中,谁负责任是明确具体的。而在玻璃钢储罐企业的群体决策中,任何一个成员的责任都被冲淡了。

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